The Patch

Aujourd’hui les grands groupes du CAC40 reçoivent plusieurs centaines de milliers de candidatures par an. Elles n’ont pas d’autres choix que de filtrer ces candidatures par les CVs et en particulier les diplômes. Hors le diplôme est un indicateur assez mauvais de la compétence réelle et Jokariz est bien placé pour le savoir. C’est pourquoi il a cofondé The Patch : la solution pour permettre à tous les jeunes d’avoir une chance quelque soit leur diplôme. Grâce à une technologie IA, The Patch permet aux entreprises de screener et de sourcer les candidatures non plus sur le CV ou le diplôme mais sur un entretien d’embauche en conditions réelles.